直接答案
一人公司不需要一次配置十几个AI员工。更实用的方法是按照真实经营流程，先建立内容、客户跟进、项目交付和知识整理四类助手，并为每类助手规定输入资料、输出格式和人工审核节点。
内容员工
根据已经确认的业务资料生成选题、文章初稿、短视频脚本和多渠道改写。它不能自行编造客户案例、产品能力、价格和效果数字。
客户跟进员工
整理沟通记录、客户问题、下一步行动和待补资料。涉及报价、合同、承诺和敏感信息时，应由经营者审核后再对外发送。
项目交付员工
把项目拆成阶段、任务、资料清单和验收节点，帮助经营者减少遗漏。专业结论和最终交付仍由经营者负责。
知识整理员工
将重复出现的问题、标准回答、交付经验和复盘结论沉淀到知识库，为后续内容和服务提供可信资料。
配置检查清单
- 是否明确资料来源。
- 是否定义输出格式。
- 是否设置人工审核。
- 是否限制敏感数据输入。
- 是否记录版本和修改原因。
常见问题
AI员工可以直接联系客户吗？
不建议在没有审核、权限和异常处理机制时自动对外沟通。可以先从内部整理和回复草稿开始。